處暑是幾月幾號?
第 14 個節氣(立春起算)太陽黃經 150°中氣 · 不換月柱申月(七月)秋季 · 月令金
「處」是止息 —— 暑氣至此而止。晝暖夜涼，溫差拉大。約在陽曆 8月22日–24日, 但精確到分秒的交節時刻逐年不同 —— 而八字排盤正是以這一刻為界。
處暑逐年精確時刻
節氣是太陽行至特定黃經的一瞬，並非固定日期。下表為2020–2032 年處暑的精確交節時刻(香港／北京時間 UTC+8), 由天文曆算求得，與本站排盤所用者完全同源。
| 年份 | 日期 | 星期 | 交節時刻 | 人元司令 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 8月22日 | 六 | 23:44:56 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2021 | 8月23日 | 一 | 05:34:58 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2022 | 8月23日 | 二 | 11:16:11 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2023 | 8月23日 | 三 | 17:01:18 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2024 | 8月22日 | 四 | 22:55:03 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2025 | 8月23日 | 六 | 04:33:51 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2026今年 | 8月23日 | 日 | 10:18:49 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2027 | 8月23日 | 一 | 16:14:19 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2028 | 8月22日 | 二 | 22:00:56 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2029 | 8月23日 | 四 | 03:51:37 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2030 | 8月23日 | 五 | 09:36:24 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2031 | 8月23日 | 六 | 15:23:20 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
| 2032 | 8月22日 | 日 | 21:18:21 | 庚(本氣 · 節後 15.6 日) |
時刻精確至秒。出生時間若與交節相差數分鐘之內, 建議連同出生地經度一併校正，見真太陽時工具。
處暑在八字上的意義
申月的五行旺衰
申月的人元司令分野
月支之中不只藏一個天干，而是按日數輪流「當令」。自立秋交節起算,申月分為以下3段; 生於哪一段，論旺衰取用神時的分量便不同。
戊餘氣節後第 1–7 日(共 7 日)
壬中氣節後第 8–14 日(共 7 日)
庚本氣節後第 15–30 日(共 16 日)交處暑時當令
此分野出自《淵海子平》人元司事，合計三十日為一月; 坊間簡化版排盤多只取月支本氣，故論旺衰時常與正統子平法有出入。
處暑三候
古人以五日為一候、三候為一氣，二十四節氣共七十二候，以物候現象記時。處暑三候如下(語出《月令七十二候集解》):
初候鷹乃祭鳥約節後第 1–5 日
鷹大量捕鳥，陳列如祭。
二候天地始肅約節後第 6–10 日
天地間肅殺之氣漸顯。
三候禾乃登約節後第 11–15 日
稻穀成熟登場。
處暑常見問題
- 處暑是幾月幾號？每年都一樣嗎？
- 不一樣。節氣由太陽黃經定 —— 處暑是太陽行至黃經 150° 的那一刻，換算成陽曆約在8月22日–24日，每年會前後浮動一至兩日，連時分秒都不同。本頁列出 2020–2032 年逐年精確到秒的交節時刻。
- 處暑會影響八字月柱嗎？
- 不會。八字只以「節」換月，而處暑屬「中氣」，交處暑時仍在申月之內，月柱不變。中氣的作用有二：一是決定人元司令行進到哪一段(影響旺衰細判)，二是農曆置閏的依據 —— 而那句常見的「沒有中氣就是閏月」只對了一半：閏月確是必無中氣，無中氣之月卻未必是閏月，還要看那一歲(冬至月至下一個冬至月)有沒有十三個月。
- 處暑出生的人五行如何？
- 處暑屬申月，月令五行為金，故金旺、水相，而木最弱。交處暑前後由庚(本氣)司令，論旺衰時，此段當令的天干比月支本身更貼近實情。但月令只是八字四柱之一，真正的旺衰仍須看全盤配合，不可單憑出生節氣論定。
- 處暑的三候是甚麼意思？
- 古人把每個節氣分為三候、每候約五日，以物候現象記時，合二十四節氣共七十二候。處暑三候為「鷹乃祭鳥」「天地始肅」「禾乃登」，分別指：鷹大量捕鳥，陳列如祭。天地間肅殺之氣漸顯。稻穀成熟登場。
處暑前後出生？排一張準確的八字
本站排盤以精確到秒的節氣時刻換月柱、以立春分年柱，並可一併作真太陽時與 夏令時間校正 —— 生於交節邊界者尤其不會排錯。免費排盤，五行旺衰、十神格局、大運流年一次看齊。
免費排八字命盤排盤永久免費。想再深一層，可加購《八字深度詳批》$7,排完免費盤、看過內容再決定不遲。
詳批另加這 4 項:
- 性格特徵
- 事業道路
- 個人成長
- 人際關係